Письмо ректору

  Телефонный   справочник

    Электронная     почта

  Министерство науки и высшего образования РФ
5-100.png Программа повышения конкурентоспособности
Противодействие коррупции
Наука и образование против террора
Диссертационные советы
Российский студенческий центр
Социальный навигатор
Оформление социальной студенческой карты
Study in Russia
NEVOD.png Уникальная научная установка НЕВОД
TEMP.png Турнир «ТеМП 2018»
Олимпиада «Я - профи»
eend_fond.png Эндаумент-фонд НИЯУ МИФИ



Объявления



Научно-практическая конференция

ПРОГРАММА  
научно-практической конференции

«Совершенствование системы подготовки научных кадров 
высшей квалификации для Госкорпорации «Росатом»

Москва, МИФИ, 12 февраля 2009 г. 

Организаторы: Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом»

                        Московский инженерно-физический институт (государственный университет) 

Время проведения Наименование мероприятия
9:00 - 10:00 Регистрация участников
 
 
 
10:00 - 10:20 
 
 
 

10:20 – 10:50 
 
 
 
 
 

10:50 - 11:20 
 
 
 

11:20 - 11:50 

Пленарное заседание                                    

Открытие конференции:

Заместитель генерального директора – руководитель аппарата Госкорпорации «Росатом» Виктор Викторович Ратников 

Доклады конференции: 

«Система государственной аттестации научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации»  
(Николай Иванович Аристер, начальник Управления организации и государственного контроля в сфере аттестации научных и научно-педагогических работников Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки)
 

«О подготовке научных кадров высшей квалификации для обеспечения научной программы Госкорпорации «Росатом»»   
(Олег Октябревич Патаракин, заместитель директора Департамента  научной политики Госкорпорации «Росатом»)
 

«Подготовка и аттестация кадров высшей квалификации в НИЯУ «МИФИ» 
(Михаил Николаевич Стриханов, ректор МИФИ)

12:00 - 13:30 Обед                                                                    
13:30 - 16:00   
 
Круглый стол: «Основные направления совершенствования подготовки научных кадров для Госкорпорации «Росатом»»  
 
Выступления: 
1. «Учебно-научный комплекс по атомной энергетике: подготовка молодых специалистов и кадров высшей квалификации»  
(Андрей Владиславович Гулевич, заместитель генерального директора по фундаментальным исследованиям ФГУП «ГНЦ РФ – Физико-энергетический институт им. А.И. Лейпунского»)

2. «О подготовке научных кадров высшей квалификации в аспирантуре» (Геннадий Сергеевич  Соловьев, заместитель директора по науке и ядерной безопасности  ОАО «Уральский электрохимический комбинат»)

3. «Подготовка научных кадров для Госкорпорации «Росатом» в Уральском государственном техническом университете – УПИ в 2000-2008 гг.» 
(Валерий Иванович Токманцев, ученый секретарь закрытого диссертационного совета, зав. кафедрой молекулярной физики УГТУ-УПИ)


СОСТАВ УЧАСТНИКОВ

научно-практической конференции

«Совершенствование системы подготовки научных кадров высшей квалификации для Госкорпорации «Росатом»

  • Министерство образования и науки Российской Федерации
  • Федеральное агентство по образованию
  • Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом»
  • Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки
  • ФГУП «Научно-исследовательский институт приборов»
  • ФГУП «Специальное научно-производственное объединение «Элерон»
  • ФГУП «ГНЦ РФ – Институт физики высоких энергий»
  • ФГУП «ГНЦ РФ – Институт Теоретической и Экспериментальной Физики»
  • ФГУП «ГНЦ РФ – Физико-энергетический институт имени А.И. Лейпунского»
  • ФГУП «НИИ электрофизической аппаратуры им. Д.В.Ефремова»
  • ФГУП «ГНЦ РФ Троицкий институт инновационных и термоядерных исследований»
  • ФГУП «НПО «Радиевый институт имени В.Г. Хлопина»
  • ФГУП «НИИ Научно-производственное объединение «Луч»
  • ФГУП «Горно-химический комбинат»
  • ФГУП «РФЯЦ – ВНИИ экспериментальной физики»
  • ФГУП «РФЯЦ – ВНИИ экспериментальной физики»
  • ФГУП «ВНИИ автоматики им. Н.Л. Духова»
  • ФГУП «НИИ импульсной техники»
  • ОАО «Атомэнергопром»
  • ОАО «ВНИИ по эксплуатации атомных электростанций»
  • ГОУ ВПО «Московский инженерно-физический институт»
  • ФГУП «Государственный НИИ конструкционных материалов на основе графита»
  • ФГУП «ГНЦ РФ НИИ атомных реакторов»
  • ФГУП «НИИ энерготехники имени Н.А. Доллежаля»
  • ФГУП «Уральский электрохимический комбинат»
  • ФГУП «ВНИИ химической технологии»
  • ФГУП «ВНИИ неорганических материалов имени академика А.А. Бочвара»
  • ФГУП «Головной институт «ВНИИ комплексной энергетической технологии» (ВНИПИЭТ)
  • ФГУП «Научно-инженерный центр «СНИИП»
  • ФГУП «ВНИИ промышленной технологии»
  • ФГОУ ВПО «Саровский государственный физико-технический институт»
  • ФГОУ ВПО «Снежинская государственная физико-техническая академия»
  • ФГОУ ВПО «Северская государственная технологическая академия»
  • ФГОУ ВПО «Новоуральский государственный технологический институт»
  • ОАО «Научно-испытательный центр оборудования атомных электростанций»
  • Открытое акционерное общество
  • «Свердловский НИИ химического машиностроения»
  • РНЦ «Курчатовский институт»

Итоги работы научно-практической конференции

«Совершенствование системы подготовки научных кадров высшей квалификации для Госкорпорации «Росатом»

В соответствии с Планом проведения научных и научно-технических конференций, совещаний, семинаров и школ организациями Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» 12 февраля 2009 г. в Московском инженерно-физическом институте (государственном университете) была проведена научно-практическая конференция «Совершенствование системы подготовки научных кадров высшей квалификации для Госкорпорации «Росатом».

В научно-практической конференции приняли участие представители 31 организации Госкорпорации «Росатом», Министерства образования и науки Российской Федерации, Федерального агентства по образованию, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, представители 5 высших учебных заведений.

В ходе работы Конференции было представлено девять докладов по основным направлениям подготовки научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации для атомной отрасли, в том числе:

  1. «Система государственной аттестации научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации» (Николай Иванович Аристер, начальник Управления организации и государственного контроля в сфере аттестации научных и научно-педагогических работников Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки).
  2. «О подготовке научных кадров высшей квалификации для обеспечения научной программы Госкорпорации «Росатом»» (Олег Октябревич Патаракин, заместитель директора Департамента научной политики Госкорпорации «Росатом»)
  3. «Подготовка и аттестация кадров высшей квалификации в НИЯУ «МИФИ» (Михаил Николаевич Стриханов, ректор МИФИ).
  4. «Учебно-научный комплекс по атомной энергетике: подготовка молодых специалистов и кадров высшей квалификации» (Андрей Владиславович Гулевич, заместитель генерального директора по фундаментальным исследованиям ФГУП «ГНЦ РФ – Физико-энергетический институт им. А.И. Лейпунского»).
  5. «О подготовке научных кадров высшей квалификации в аспирантуре» (Геннадий Сергеевич Соловьев, заместитель директора по науке и ядерной безопасности ОАО «Уральский электрохимический комбинат»).
  6. «Подготовка научных кадров для Госкорпорации «Росатом» в Уральском государственном техническом университете – УПИ в 2000-2008 гг.» (Валерий Иванович Токманцев, ученый секретарь закрытого диссертационного совета, зав. кафедрой молекулярной физики УГТУ-УПИ).

Подводя итоги работы Конференции, заместитель директора Департамента управления персоналом Госкорпорации Ирина Владимировна Ефимкова отметила, что подготовка научных кадров высшей квалификации является приоритетной задачей в системе воспроизводства кадрового потенциала и необходимым условием успешной реализации научной программы атомной отрасли. Развитие отрасли по инновационно-ориентированному сценарию сопровождается модернизацией и структурными изменениями, эффективность которых существенно зависит от кадрового обеспечения. Система подготовки научных кадров должна быть максимально ориентирована на использование современных и перспективных информационных технологий, обеспечивающих высокое качество труда специалистов.

Участники Конференции в ходе обсуждения докладов и выступлений констатировали, что:

  1. Эффективное решение задач подготовки научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации возможно только на основе тесного взаимодействия системы послевузовского образования с научно-исследовательскими организациями Госкорпорации.
  2. Существующая система подготовки научных кадров для атомной отрасли представлена аспирантурами и диссертационными советами отдельных организаций и не имеет единого научно-методического центра. Повышение эффективности и отраслевой направленности послевузовского образования невозможно без предварительного рассмотрения и утверждения тематики перспективных диссертационных исследований, оценки их востребованности в научной деятельности Госкорпорации «Росатом».
  3. Назрела необходимость кардинальных изменений в привлечении и комплектовании аспирантур кандидатами из числа молодых специалистов, выпускников вузов, склонных к исследовательской работе и проявивших творческие способности в ходе профессиональной подготовки и защиты выпускных квалификационных работ по тематике атомной отрасли.

Конференция решила:

Подготовить предложения по совершенствованию системы подготовки научных кадров высшей квалификации в интересах Госкорпорации «Росатом», предусматривающие:

    • Повышение качества информирования и отбора кандидатов в аспирантуры Госкорпорации, вовлечение в исследовательскую работу молодых специалистов, выпускников вузов, проявивших творческие способности в ходе профессиональной подготовки;
    • Формирование перечня и регулярные публикации приоритетных направлений диссертационных исследований, соответствующих основным научным и практическим исследованиям атомной отрасли и потребностям предприятий Госкорпорации;
    • Постоянное обсуждение проблем функционирования и развития системы подготовки научных кадров высшей квалификации, обмен опытом и анализ эффективности деятельности организаций в этой области, регулярность проведения научных конференций с участием лиц, непосредственно ответственных за проведение этой работы (не реже одного раза в год);
    • Методическое сопровождение и координацию основных направлений деятельности отраслевых аспирантур и диссертационных советов Национальным исследовательским ядерным университетом «МИФИ» в интересах реализации научной программы Госкорпорации;
    • Создание необходимых социальных условий и профессиональных возможностей для творческой самореализации исследователя, внедрение эффективных систем стимулирования и вознаграждения соискателей и научных работников в атомной отрасли.

Для реализации поставленных задач, координации деятельности аспирантур и эффективного их участия в научных программах Госкорпорации «Росатом» решено создать Координационный совет по подготовке научных кадров высшей квалификации из состава представителей отраслевой и вузовской науки. Просить Департамент управления персоналом, Департамент научной политики Госкорпорации «Росатом» совместно с МИФИ разработать положение о Координационном совете и подготовить предложение по его составу.














Количество показов: 2019

Возврат к списку