Кандидатам на трудоустройство

НИЯУ МИФИ является одним из ведущих российских и мировых высших учебных заведений. Академический потенциал, сформированный на протяжении 80 лет, позволил подготовить не одно поколение будущих научных сотрудников, преподавателей и специалистов технической области. Выпускники и сотрудники Университета участвуют в российских и зарубежных исследовательских проектах, что подтверждает их высокую квалификацию.

В научной сфере основным преимуществом для иностранных граждан является возможность участвовать в научных проектах Университета. Данные проекты реализуются различными научными коллективами как в рамках Университета, так и в рамках коллаборационных проектов. Существующая инфраструктура Университета позволяет проводить основные исследования на территории Университета, а программа академической мобильности позволяет направлять научных сотрудников и преподавателей в зарубежные исследовательские центры.

Тренд на интернационализацию Университета продолжается уже более 8 лет. За этот период возросло количество иностранных преподавателей. Иностранные ППС активно участвуют в преподавательской и научной деятельности. Политика Университета направлена на создание комфортной среды для иностранных сотрудников и обучающихся. Ряд обязательных мероприятий, связанных с пребыванием иностранных граждан в РФ, производится сотрудниками Университета – постановка на миграционный учёт, визовая поддержка. Для всех сотрудников Университета открыт доступ к международным библиотекам научных работ в электронном виде.

Приём на работу в НИЯУ МИФИ осуществляется как по основному месту работы, так и по совместительству. Для должностей категории научно-педагогических работников предусмотрены очный и дистанционный формат работы. Помимо этого, данная категория работников является конкурсной (для занимающих данные должности по основному месту работы) – заключению трудового договора предшествует прохождение конкурса. Информация о проводимых конкурах и вакантных должностях размещается на официальном сайте в разделе «Выборы и конкурсы». Срок проведения конкурса – 2 месяца с момента объявления о его начале. Заключение трудового договора осуществляется в течение 30 дней с момента избрания по конкурсу. Вакансии должностей, не относящихся к научно-педагогическим работникам, при необходимости публикуются на кадровых порталах с сети интернет (https://hh.ru/; https://www.superjob.ru; http://trudvsem.ru) Дирекцией по управлению персоналом и непосредственно руководителями структурных подразделений. Приём резюме кандидатов осуществляется по адресу электронной почты, указанному в каждом конкретном объявлении о наличии вакансии. С кандидатами, направившими своё резюме, проводится собеседование в очном или дистанционном формате. Предложение о заключении трудового договора получает наиболее компетентный кандидат.

 Для заключения трудового договора кандидатом предоставляются обязательные для трудоустройства документы в отдел по работе с иностранными НПР очно либо по электронной почте (MVKuznetsova@mephi.ru , EFKhokhlova@mephi.ru ). После оценки предоставленных документов и определения статуса иностранного гражданина составляется проект трудового договора для согласования в НИЯУ МИФИ и список дополнительных документов, необходимых для трудоустройства иностранного гражданина.

Заключение трудового договора с иностранным гражданином возможно только после предоставления им всех необходимых для работы документов. На основании подписанного трудового договора выпускается приказ о приёме на работу, с которым сотрудник знакомится под роспись в течение трёх дней. В период действия трудового договора сотрудники отдела по работе с иностранными НПР в случае необходимости могут запрашивать у иностранного сотрудника документы для уточнения его налогового статуса, а также документы, подтверждающие смену места жительства на территории РФ и его правового статуса.

Список документов для приёма на работу

Cписок документов для приёма на работу иностранных граждан (ст.327.3 ТК РФ):

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, если необходимо оформление визы - со сроком действия не менее 18 месяцев, с нотариально заверенным переводом.
2. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.
3. Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности в РФ (в случае трудоустройства по основному месту работы), в случае отсутствия трудового стажа в РФ – заявление на ведение трудовой книжки.
4. Документ об образовании, легализованный в установленном порядке, и его нотариально заверенный перевод.
5. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
6. Договор (полис) медицинского страхования, действующий на территории РФ на время трудоустройства (только для ВКС – высококвалифицированных специалистов).
7. Вид на жительство или разрешение на временное проживание в РФ.
8. Разрешение на работу (патент).
9. Согласие на обработку персональных данных.

Дополнительно, в зависимости от типа трудового договора и должности, предоставляются следующие документы:

1. Документ о присвоении ученой степени / звания, легализованный в установленном порядке, и его нотариально заверенный перевод.
2. ИНН (при наличии).
3. Анкета (на русском / английском языке) с указанием места работы и места проживания.
4. Регистрация по месту жительства (национальная регистрация).
5. Автобиография (на русском / английском языке).
6. Согласие на обработку персональных данных.
7. Список публикаций (на русском / английском) – при наличии.
8. Банковские реквизиты счёта (платежная система «МИР»).
9. Медицинская справка.
10. Справка о психиатрическом освидетельствовании (для ППС).
11. Миграционная карта.
12. Справка с основного места работы (только для трудоустройства по совместительству).
13. Справка с места обучения (если иностранных гражданин проходит обучение очно).
14. Разрешение на работу (патент), копия чеков по оплате патента.
15. Две фотографии, 3х4.
16. Копии отметок о пересечении границы РФ за последний год.

Телефоны Дирекции по управлению персоналом: 8 (495) 788-56-99, доб. 8378, доб. 8745.

e-mail: EFKhokhlova@mephi.ru, MVKuznetsova@mephi.ru

Время работы с 9.00 до 18.00 с понедельника по пятницу. Обеденный перерыв с 13.00 до 14.00.