От переподготовки кадров до технологического лидерства: как развивается система ДПО в МИФИ

8 октября в России отмечается День работников дополнительного образования. Более 300 тыс. специалистов работают в системе дополнительного образования в России, заявил Заместитель Председателя правительства РФ Дмитрий Чернышенко, поздравляя работников с профессиональным праздником. Для современного специалиста обучение уже давно не заканчивается вместе с получением диплома: технологии меняются быстрее, чем успевают обновляться профессиональные знания, а значит, способность учиться на протяжении всей карьеры становится одним из ключевых навыков. О том, как формировалась система дополнительного профессионального образования (ДПО) в России и в МИФИ, почему непрерывное обучение становится необходимостью и какие направления будут наиболее востребованы в ближайшие годы, рассказал профессор, декан факультета повышения квалификации и переподготовки кадров МИФИ, директор Центра мониторинга и рейтинговых исследований Сергей Киреев.

От курсов «красных директоров» до системы ДПО

Первой вехой в развитии ДПО в СССР принято считать 1925 год, когда в Москве открылись первые курсы директоров («красных директоров») для подготовки руководителей промышленных предприятий. Единая государственная система повышения квалификации и переподготовки кадров окончательно сформировалась к середине 1970-х годов.

«В это же время был открыт и факультет повышения квалификации и переподготовки кадров (ФПКПК) в МИФИ. Приказ о его создании 27 апреля 1970 года подписали министр высшего и среднего специального образования СССР Вячеслав Елютин и министр среднего машиностроения СССР Ефим Славский. Вот как серьёзно подходили к переподготовке кадров для наукоёмких отраслей в советское время», — рассказывает Сергей Киреев.

За прошедшие годы на ФПКПК НИЯУ МИФИ обучились более 120 тысяч человек. Сегодня масштабы работы факультета продолжают расти.

«Только в прошлом году на ФПКПК было реализовано более 100 программ ДПО и на них прошли обучение более 12 тыс. чел., а с учётом филиалов в 2025 г. в системе ДПО НИЯУ МИФИ прошли обучение примерно 28 тысяч человек. В этом году на московской площадке уже прошли обучение более 15 тысяч человек из 82 регионов России», — поделился впечатляющими цифрами декан факультета.

Сергей Киреев

Учиться всю жизнь

По словам Сергея Киреева, потенциал системы ДПО НИЯУ МИФИ значительно выше и он считает реальным выйти на показатель до 50 тысяч слушателей в год и стать одним из крупнейших центров ДПО в стране. Для этого у МИФИ есть необходимые ресурсы: сильная научная школа, опытные преподаватели и современные лаборатории, в которых можно обучать специалистов по технологически сложным направлениям.

«Дополнительное профессиональное образование — не просто модный тренд, а неотъемлемая часть любого современного университета. Если раньше знаний, полученных во время обучения в вузе, человеку хватало на всю жизнь, то сегодня это не так. Непрерывное обучение становится необходимостью, люди это понимают, поэтому поток обучающихся постоянно увеличивается, дополнительное образование будет становиться все более востребованным», — уверен Сергей Киреев.

Особенно быстро меняются области, связанные с развитием передовых технологий. Уже сегодня специалистам необходимо регулярно обновлять знания в сфере искусственного интеллекта, наукоемких медицинских технологий, информационной и финансовой безопасности, ядерных, лазерных и квантовых технологий, микроэлектроники, 3D-проектирования и –печати, беспилотных авиационных систем и др.

Таким образом, современное ДПО — это не только возможность повысить квалификацию или освоить новую профессию. Это механизм, который помогает специалистам адаптироваться к технологическим изменениям и сохранять востребованность в течение всей профессиональной жизни.

Приоритетная деятельность

Развитие этого направления входит и в программу стратегического развития НИЯУ МИФИ «Приоритет-2030». Одна из задач — увеличить число слушателей и обеспечить подготовку кадров по перспективным научно-образовательным и технологическим направлениям. В конечном счете речь идет о кадрах для технологического лидерства, устойчивой экономики и цифровой трансформации управления, социальной сферы и производства.

За полвека ДПО в МИФИ прошло путь от факультета, созданного для переподготовки специалистов наукоемких отраслей, до масштабной системы, которая объединяет образовательные ресурсы университета и отвечает на запросы быстро меняющегося технологического мира.

Поздравляем с праздником всех, кто связан с дополнительным профессиональным образованием!

Приглашаем преподавателей НИЯУ МИФИ, заинтересованных в развитии этого направления, присоединяться к работе и вносить свой вклад в развитие ДПО НИЯУ МИФИ.