Анализ трудоустройства выпускников

     Ежегодно из НИЯУ МИФИ выпускается более 1300 обучающихся бакалавриата, специалитета и магистратуры очной формы обучения. Из них более 30% продолжают обучение на следующем этапе (см. Трудоустройство выпускников 2025 г. по укрупнённым группам предприятий).

Рис. 1. Трудоустройство выпускников 2025 г. по укрупнённым группам предприятий.

    При учёте трудоустройства выпускников университета организации трудоустройства ранжируются по следующим укрупнённым группам согласно их отраслевой принадлежности:

• ГК «Росатом»;
• НИЦ «Курчатовский институт»;
• Организации РАН;
• Государственные предприятия;
• Организации финансового сектора;
• Медицинские организации;
• ИТ-предприятия;
• Высокотехнологичные и инновационные предприятия;
• Самозанятость и ИП;
• Зарубежные организации;
• Образовательные организации;
• Сектор малого и среднего предпринимательства;
• Крупные коммерческие компании;
• Некоммерческие организации.

    В 2023-2025 гг. доля трудоустроенных выпускников московской площадки очной формы на предприятия ГК «Росатом» составила 20%. Наибольшее число выпускников принимают у себя:

• ФГУП «ВНИИА» (более 24% от общего числа трудоустроенных на предприятия госкорпорации в 2023-2025 гг.);
• АО «НИКИЭТ»;
• АО «Атомстройэкспорт» (АСЭ);
• Предприятия АО «Концерн Росэнергоатом».

    Несмотря на то, что лидирующие позиции по трудоустройству занимает дивизион Ядерного оружейного комплекса (см. Распределение выпускников, трудоустроенных в ГК «Росатом», по дивизионам), выпускники университета успешно встраиваются в различные дивизионы Росатома: Электроэнергетический, Наука и инновации, Инжиниринговый, Машиностроительный и других.

Рис.2. Распределение выпускников 2025 г., трудоустроенных в ГК «Росатом», по дивизионам.

      Наибольшую долю по трудоустройству выпускников занимает сектор IT, куда идёт каждый четвёртый выпускник с показателями трудоустройства 25%. При этом 68% трудоустраивающихся в IT-компании – выпускники профильных направлений подготовки, связанных с информационными системами и технологиями.  Стабильна доля трудоустроенных в высокотехнологичные компании, включая АО «МЦСТ», ОИЯИ, ООО «МЦКТ» (Российский квантовый центр): в 2023 и 2024 гг. она составила 5%, в 2025 г. ˗ 4%.

     В целом доля студентов, имеющих к концу обучения работу либо получивших предложение о трудоустройстве, превышает 94%.

     Высокие показатели трудоустройства достигаются в том числе и за счёт развития практико-ориентированной подготовки студентов в университете, в т.ч. пошаговое прохождение в период обучения ознакомительных, учебных, производственных практик на предприятиях. В рамках такого подхода будущие специалисты приобретают не только теоретические знания, но и учатся применять их в реальных задачах и проектах в промышленности и бизнесе, сокращая срок адаптации при дальнейшем трудоустройстве.