Более 900 выпускников НИЯУ МИФИ получили в 2024-2025 учебном году Паспорта универсальных компетенций

В рамках летних выпускных мероприятий около 800 студентов НИЯУ МИФИ и его филиалов в Балаково, Димитровграде, Волгодонске, Лесном, Новоуральске, Обнинске, Озерске, Сарове, Северске, Снежинске, Трехгорном и Электростали получили Паспорта универсальных компетенций. Ранее, в зимний период, более 120 выпускников специалитета уже получили Паспорт компетенций на выпускном.

Паспорт универсальных компетенций — это ценный инструмент при поиске работы и продвижении по карьерной лестнице. Он позволит работодателям более точно определить соответствие кандидата требованиям к должности, а выпускникам — продемонстрировать свои достижения в области личностного развития и готовности к решению сложных задач. Паспорт компетенций может быть использован не только при трудоустройстве, но и при карьерном росте, повышении квалификации и в других целях. С 2024 года Госкорпорация «Росатом» уже использует данный документ, как подтверждение включения выпускников в программу развития молодых специалистов «HiPo». Также выпускники, в Паспорте компетенций которых зафиксирован «высокий» уровень по четырём и более компетенциям, получают право на дополнительные баллы при поступлении в магистратуру НИЯУ МИФИ.

"За последние три года мы наблюдаем значительный рост вовлеченности студентов НИЯУ МИФИ в процесс диагностики универсальных компетенций. Количество выданных Паспортов увеличилось более чем в 2,5 раза, что свидетельствует о возрастающей ценности этого документа для профессионального развития выпускников. Особенно важно, что студенты стали осознавать стратегические преимущества, которые дает данный инструмент: от повышения конкурентоспособности на рынке труда до возможностей участия в специальных программах развития", - прокомментировал заместитель директора учебного департамента НИЯУ МИФИ Владислав Ефремов.

Кроме того, с 2025 года результаты диагностики универсальных компетенций студентов НИЯУ МИФИ учитываются при назначении повышенной государственной академической стипендии.    В рамках проведения торжественных мероприятий, посвященных выпуску студентов, состоялось вручение Паспортов универсальных компетенций в большинстве филиалов НИЯУ МИФИ. Это масштабное мероприятие наглядно демонстрирует направленность университета на формирование у выпускников не только профессиональных знаний, но и ключевых универсальных компетенций. Данный инструмент позволяет выявить студентов, обладающих способностью к системному мышлению, навыками эффективной коммуникации и лидерскими качествами, умением работать в команде, адаптивностью к изменениям. Реализация данного проекта подчеркивает приверженность университета к тесной интеграции с требованиями работодателей. Паспорт универсальных компетенций становится весомым дополнением к диплому, существенно повышающим конкурентоспособность выпускников на современном рынке труда.

«Для выпускников МИФИ – будущих лидеров ядерной энергетики, IT, оборонно-промышленного комплекса и высоких технологий – Паспорт компетенций становится ключевым конкурентным преимуществом. Сегодня недостаточно только профессиональных знаний – «гибкие навыки» играют не менее важную роль. Именно их сочетание с технической экспертизой делает выпускников МИФИ востребованными специалистами мирового уровня, – сказала эксперт проекта «Центры компетенций», руководитель Департамента оценки и методологии президентской платформы «Россия – страна возможностей» Александра Ваза. – Более 300 компаний-партнеров, в числе которых ГК «Росатом», учитывают Паспорт компетенций при отборе кандидатов, что ускоряет трудоустройство и помогает молодым специалистам сделать уверенный старт в профессии. Напомню, что молодые специалисты также могут усилить свои позиции, разместив результаты тестирования в резюме на карьерных платформах – это повышает шансы на приглашение к собеседованию».

                Отметим, что с 2025 года студент НИЯУ МИФИ может получить Паспорт универсальных компетенций, не дожидаясь окончания обучения в вузе, по заявке через официальную форму (https://mephi.ru/press/news/24093) и использовать его уже во время учебы при поиске стажировок и вакансий. Для получения Паспорта компетенций необходимо  пройти оценку универсальных компетенций по всем базовым инструментам диагностики на президентской платформе «Россия — страна возможностей» в рамках проекта «Центры компетенций (https://softskills.rsv.ru/)» и заполнить форму.